CIACでは、2021年度「インターンシップ専門人材研修会【実践編：STEP２】【発展編：STEP３】」受講者を募集します。
今後の日本における教育的効果の高いインターンシップ推進を担っていく方々の積極的なご参加をお願い申し上げます。
詳細・お申込みは、以下の募集要項をご覧ください。
「CIACインターンシップ専門人材研修会」参加者の継続学習の機会として勉強会を開催しました。現在、約140名のインターンシップ専門人材コミュニティとして情報交換、研修会・勉強会を定期的に開催しています。
講師のプレゼンと参加者によるディスカッションを行い、インターンシップに限らず、広く大学教育、人材育成等について活発な内容となりました。
【第１回】
2021年４月2日（金）16:00～18:00
講師：深澤晶久 （CIAC理事/実践女子大学文学部教授〈全学キャリア教育担当〉・学長補佐。元㈱資生堂人事部人材開発室長、東京2020組織委員会文化教育委員。
内容：元資生堂人材開発室長が実践するキャリア教育とは
「まなぶとはたらくをつなぐ～大学におけるキャリア教育がいま必要となる理由～」
【第2回】
2021年5月7日（金）16:00～18:00
講師：豊田義博 （CIAC理事/リクルートワークス研究所 特任研究員、ライフシフト・ジャパン（株）取締役CRO、ゼミナール研究会主宰）
内容：「大学生の日常」に埋め込まれた学習
～ビフォーコロナのキャンパスライフは、卒業後にどうつながったのか?～
＞＞当日の内容はyoutube「CIAC産学協働人材育成コンソーシアムchannel」でご覧いただけます。
今後も、インターンシップの実践方向、大学教育、就職・採用、人材育成等、幅広いテーマで勉強会を開催していきます。
※本勉強会は、「CIACインターンシップ専門人材研修会」参加者限定になります。
2020インターンシップ推進フォーラム「インターンシップの新たな可能性 ―リモートインターンシップへの挑戦―」を開催します‼
一般社団法人産学協働人材育成コンソーシアムは、今夏、リモートインターンシップを実施しました。
17大学、15企業、61名の学生が参加し、この規模での実施は日本で初めての試みと思われます。
本フォーラムでは、実施内容、成果、課題等をご報告するとともに、インターンシップの新たな可能性について考えてみます。
今年度、多くの大学では、インターンシップを中止、もしくは大幅に縮小して実施したケースが多かったようです。次年度も、先行きは依然として不透明で多くの課題が残されています。たとえコロナ禍が収束したとしても、企業、大学ともにリモートと無縁ではいられません。今後の方策について検討する際のご参考としていただければと思っております。
皆さまのご参加をお待ち申し上げます。
【プログラム】 ※敬称略
司会進行：河瀬 恵子（横浜市立大学外国人留学生就職支援コーディネーター）
【参加締切】 2020年11月4日（水）
※申込受付後、登録メールアドレスに視聴URL（11月5日に送付予定）をお送りいたします。
※申込多数の場合は、受付を締切ることもございますので、お早目にお申込ください。
【お問い合わせ先】
一般社団法人産学協働人材育成コンソーシアム事務局
Eメール:info@qol-inc.com
CIACは、全国17大学、１５企業と連携し、リモートインターンシップを実施します。参加学生数は、６１名。これだけの数の大学と企業が連携し、実施するケースは日本で初めてだと思われます。
| 【参加大学】 | 【参加企業】 |
| 湘北短期大学 | ㈱ハミングバード・インターナショナル |
| 埼玉女子短期大学 | ㈱マツオ |
| 山野美容芸術短期大学 | ㈱アイテム |
| 京都産業大学 | ワタキューセイモア㈱ |
| 新潟大学 | ㈱八芳園 |
| 横浜市立大学 | ㈱WAO STYLE |
| デジタルハリウッド大学 | リコージャパン㈱ |
| 広島文教大学 | ㈱キャステム |
| 東北福祉大学 | ㈱松岡 |
| 下関市立大学 | ㈱美里花き流通グループ |
| 東北学院大学 | ㈱ホクエツ信越 |
| 大手前大学 | ㈱ストライプインターナショナル |
| 鶴見大学 | ㈱ティ・ジョイ |
| 愛知みずほ大学 | ㈱スティーブアスタリスク |
| 北翔大学 | ㈱エイジェックキャリア |
| 尾道市立大学 | |
| 福岡工業大学 |
【実施の背景】
【特色】
【実施日程】
①社員事前オリエンテーション研修：8月２０日（木）
②学生事前学習：8月29日（土）
③就業実習：9月2日（水）～10日（木）の内3日間
④学生事後学習：9月12日（土）
⑤社員フォローアップ研修：9月15日（火）
CIACの深澤理事（実践女子大学教授）が、成城大学、実践女子大学においてベストティーチャー賞を受賞しました。
深澤理事のコメント
おかげさまで、実践女子大学のベストティーチング賞と成城大学のベストティーチャー賞をいただくことが出来ました。私の授業をご支援いただいた多くの皆さんと真摯な姿勢で授業に取り組んで下さった学生の皆さんに、この場を借りて心から感謝申し上げます。大学も、大きな転換点を迎え、大学教育のニューノーマルを模索することになりそうです。色々とご指導いただけると幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。
【深澤理事の授業概要】
＞＞「グローバルキャリアデザイン」
ジアース教育新社より『大学教育を変える、未来を拓くインターンシップ』を出版しました。
『文部科学教育通信』誌に掲載された同名の連載を書籍にしました。大学教育を変えていこうとする、先駆的な取組をしている大学の学長から、インターンシップ、大学教育に対する想い、持論、哲学、リーダーシップについて大所高所から語っていただいています。
インターンシップ専門人材による実践レポートでは、どのような役割、業務を担い、教育的効果を生み出しているのか。その過程でどのような課題に直面し、対応しているのか。その悪戦苦闘ぶりが分かります。
各レポートとも、成功事例ではありません。他で目にする好事例集などは、多くの大学では手の届かないあるべき論も多く、そのような事例はあまり参考にならいでしょう。インターンシップはこうあるべきだという一般論、標準ではなく、一つひとつの事例から醸し出される個性が大事です。その個性を大事にした内容となっています。
＞＞書籍の詳細はこちら
ＣＩＡＣは、２０１７年に一般社団法人として設立しました。
この国の最大のテーマは、産業界と教育界が広い視野で人材育成に取り組むこと。この問題意識を共有したメンバーが集まりました。各メンバーは、それぞれの領域で実践と実績を積んできた強者ぞろいです。この３年間で、大きな成果を出してきました。これからも、人づくり、社会づくり、国づくりを目指し、邁進していきます。
＞＞メンバーの詳細はこちら
２０１９年度に開催したＣＩＡＣ主催「インターンシップ専門人材研修会【発展編】」の様子が、日経キャリ教育「キャリエデュ」（日経ＨＲ）に紹介されました。
＞＞記事の詳細はこちら
