一般社団法人産学協働人材育成コンソーシアム(CIAC)

「デンマーク・スタディーツアー報告会」開催

『デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか』の著者:針貝 有佳さん登壇‼

デンマークからのヒント
ー これからの生き方、働き方を考えてみませんか?ー



開催日時:2024年11月19日(火)16:30~17:40
開催方法:Zoomによるオンライン

■特別講演 
「国際競争⼒  ランキングトップの本質-デンマーク人の生き方、働き方、考え方-」

針貝 有佳さん デンマーク在住のデンマーク文化研究家)

 早稲田大学大学院社会科学研究科にてデンマークの労働市場政策「フレキシキュリティ・モデル」を研究し修士号を取得。その後、デンマークに移住し世界トップクラスの「国際競争力の高い国」「幸福度の高い国」「SDGs先進国」デンマークで暮らす、デンマーク文化研究家。ライター・リサーチャー・翻訳家としても活動している。13年以上にわたってデンマークのナマ情報をウェブ・雑誌・テレビ・ラジオ・新聞などから情報発信。70以上の媒体に向けて執筆記事は400本以上、テレビ出演は10回以上、企業向けのレポート制作は300事例を超える。近刊『デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか』(PHPビジネス新書)が5万部突破。

■著書紹介
 幸福度調査でトップ3常連国である「北欧の幸せな国」デンマークは、2022年・2023年と2年連続で「国際競争力1位」に選ばれた。千葉県よりも人口の少ない北欧の国が、なぜ世界と肩を並べるビジネス国に成長できたのか。デンマーク在住の著者がビジネスパーソンを取材してわかったのが、その生産性の高さ。DXを活用し、圧倒的スピードでプロジェクトをこなす一方で、午後4時に退社して家族との時間を過ごす。高い生産性とワークライフバランスを実現させる要因は、「ムリしない、させない」時間の使い方と職場の人間関係にあった。デンマーク人は職場や家庭で生じる人間関係のイライラ・モヤモヤを自然なかたちで排除している。


   
【デンマークスタディツアー 概要】
一般社団法人産学協働人材育成コンソーシアム(CIAC)は、株式会社クオリティ・オブ・ライフと連携し、2024年9月に北欧・デンマークの視察ツアーを開催しました。
デンマークの教育・組織・文化を肌で感じるために、高校・大学・学童・企業・研究機関・コミュニティなどを訪問し、世界から高く評価される国のあり方や仕組み、考え方などを視察・調査してきました。大学関係者・高校関係者・企業経営者・人事・キャリアカウンセラーなど多様なメンバーで現地を訪問し、多くのヒントを得ました。
今回は、そのヒントを皆様にお伝えする報告会です。

【視察報告ー見て、感じ、思ったこと、気づいたこと、そして、日本へのヒント】

報告① 学校・教育の視点から
佐々木 ひとみ(CIACシニアコンサルタント/学校法人東京家政学院理事・同大学特任教授)

 上智大学文学部卒業、筑波大学大学院教育研究科修士課程修了。元早稲田大学常務理事。長年キャリア支援に取り組み、キャリアセンター長時代には、経団連の産学協議会委員としてインターンシップ・プログラムの改訂にも関わる。その経験を活かし、現在は東京家政学院大学にてキャリア支援センター長としてキャリア教育科目の立ち上げにも関わり、新しいコミュニティ連携教育の構築に取り組んでいる。



報告② 企業・産業界の視点から
原 正紀(CIAC理事・事務局長/株式会社クオリティ・オブ・ライフ代表取締役社長)

 早稲田大学法学部卒業後、製造業を経てリクルートへ入社し企業や官公庁、大学等へ提案活動を行った後に起業。多数の企業の成長・変革や官公庁や教育機関のプロジェクト受託も行う。著書は『定年後の働き方は40代で決めなさい』『採用氷河期』など10冊以上、年間講演は50回以上。「キャリア教育アワード」等国や自治体の委員経験多数。高知大学客員教授、筑波大学講師、(特非)キャリアコンサルティング協議会事務局長、(一社)留学生支援ネットワーク理事、日商雇用政策懇談会座長代理。



    


■お申込みは以下からお願いします。
https://forms.gle/HEH4Yh7iR7Nkp4cw8

■ZoomのURL等、当日の参加情報については、11月15日(金)までにお申し込みの際に記載いただいたメールアドレス宛にお送りします。

■お申込み締切:11月15日(金)

■お申込み定員:300名(お申込み受付順)予定

■参加費:無料


ご参加をお待ちしております。

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【リンク】

CIACは、「産」と「学」の協働により、具体的な実践を通して、人材の育成と活用を実現します。

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〒105-0004 東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館9階
(㈱クオリティ・オブ・ライフ内)
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