デジタル化による急速な社会変化、今後加速する日本の人口減少、人生100年時代、クリーンエネルギー社会への転換、VUCA（Volatility：変動性、Uncertainty：不確実性、Complexity：複雑性、Ambiguity：曖昧性）と呼ばれる、先を見通せない予測不可能な社会においては、自律的なキャリア形成が求められています。
CIACは、多様化し、変化し続ける社会において、「産」と「学」の協働により、「一人ひとりが前向きに学び、活躍し、希望の持てる社会」の実現に向けて果敢にチャレンジしていきます。
一般社団法人産学協働人材育成コンソーシアム（CIAC：Consortium of Industry-Academia Collaboration in Human Resource Development）は、産（企業・地域・行政・経済団体等）と学（高校・大学等）の協働による次世代の人材育成を推進します。
この国の最大のテーマは、産業界と教育界が広い視野で人材育成に取り組むことです。
しかし、「人を育てる」ということにおいて、産業界、教育界ともに多くの課題があります。私たちは、「産」と「学」が協働することによって、その解決に挑戦していきます。
総論ではなく具体的な実践を通して、人材育成・活用の継続的な発展・推進を目指し活動しています。
生き方、働き方、仕事のあり様、そして個々人の価値観も多様化しています。これまでの単線型のキャリア形成からマルチキャリア、パラレルキャリアの時代。
生涯にわたり自分の力を発揮し、生きいきと活躍し続けるために、学び続けることが不可欠です。「学びへの志」。学ぶのは学生だけではありません。社会人になっても学びは続きます。
学生と社会人が「ともに学び」、「ともに育つ」。これまで十分につながってこなかった「学校での学び」と「社会での学び」。このふたつの学びが結びつく新しいステージを創り出します。
